湖州专业家政介绍

请家政应注意哪些事项：一要看家政公司经营资格，注意公司是否有营业执照、服务人员是否有健康证、工作证等，尽量选择自己比较了解、信誉好、服务规范合法的家政公司。二要与家政公司签订合同协议，注意条款细化，约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任，特别要注明出现违约情况时家政公司应承担的责任。三要向家政公司索要票据，注意留存协议和有效票据凭证，不要与家政服务人员签订“私约”，避免出现问题或发生意外后难以。家政服务的意义：生活质量的提高，不光光体现在物质的丰富上。湖州专业家政介绍

家政培训的基本内容都有哪些：1、工种的专业知识：具体的内容可以分为实操+理论，在这里不做详述。2、家政礼仪：每个行业都有与此相关的职业操守要求，家政也不例外。家政礼仪的培训是基础的培训内容，具体包括道德品质，行为准则，言谈举止，仪表仪容，生活习俗等。3、卫生保洁：卫生保洁是家政服务中常见的，所以对这方面的培训不容忽视。培训的内容大体包括不同服饰的洗涤技巧，熨烫要领，室内空气净化常识，家居消毒方法，地面清洁方法，门窗擦洗技巧，家具除污技巧等。金坛日常家政电话家政阿姨初到雇主家的注意事项：饮食口味；生活习惯；民族、宗教信仰。

家政行业哪些服务相对来说有前途:姆陪护:主要服务的是家里的老人或医院里的病人，相对于陪护时间短来说，保姆的工作时长性是非常长的。如果照顾老人非常的到位，那一直照顾下去的可能性也是非常大的，基本不会辞退保姆。大多数年轻人不会把父母送进养老院，在其身体不便时，可请保姆进行照顾。这点对保姆是非常有利的。但就保姆本身的而言，是适合年长服务人员的一个岗位，所以上升空间和前途不是特别好，因为也没有时间和精力去提升自己，可以尽心尽力的去服务客户本身，就是一个不错的收获。

家政服务行业的前景与现状：1.部门对再就业宏观指导多，微观措施少，对劳务输出或再就业的市场方向缺乏信息支撑和必要的扶持手段。既然部门已定下了奋斗目标，就应当要有市场与方向的定位。2.劳务市场整治成效不大，中介机构鱼目混珠，诚信失落等导致待业人员在择业时顾虑重重。3.岗前培训不足，不成规模，待业人员岗前培训意识不强。作为一项古老而乃年轻的行业，家政服务业已经越来越展现出它的蓬勃生命力与广阔再就业前景。近年来，随着中国经济的高速发展和家庭经济收入不断的提高，人们在生活水平和生活质量提高的同时，对社会服务的需求也在不断加大。在我国大中城市里，越来越多的家庭要求社会提供形式多样，质量满意的家政服务。发展家政服务业，对改善人民生活具有重要作用，对开发就业岗位，特别是解决妇女就业问题，也具有积极作用。目前在城市中，大力发展家政服务业，并通过发展扩大就业，已具备相应条件。家政公司想要长期获得雇主认可要做好的方面：帮助雇主阿姨梳理需求。

家政行业基础知识：家政服务是当前市场经济下的一项新兴行业，也是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务而产生的一种职业。家政服务的对象：近些年来，随着人们生活水平的提高，对家庭生活质量提高的需求增大，因而为家庭的生活服务的企事业大量出现，形成一种新行业——家政服务业。家政服务是以家庭服务为对象，以家庭事务为服务内容，并根据法律、法规、规章或依据合同、契约而提供有偿服务。目前，我国家政服务主要是以中、高收入家庭。家政服务员工作范围包括哪些：照料老人工作范围：老人居室保洁。泰州专业家政

家政服务员工作范围包括哪些：协助老人脱、穿衣服。湖州专业家政介绍

家政服务公司亟待向正规化、规模化转型:几张桌子加几部电话就是一家家政服务公司，把求职者介绍出去就算完事，这是目前家政公司的普遍做法，但这类家政服务公司显现的弊端也显而易见。其中，中介公司光负责提供信息，并收取信息服务费，不承担任何后续保证。业内人士反映，人员推销式的家政中介使家政人员和用户的利益都得不到保护，家政服务业普遍存在的家政员财务和用户克扣报酬等现象时有发生。之所以屡屡出现而很难追责，跟当前家政中介一锤子买卖的经营模式很有关系。把人介绍出去，收完中介费就再也不管了，这种缺乏责任归属和长远服务意识的做法已经十分落后。湖州专业家政介绍

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